Уважаемые посетители сайта!
На этой странице вы можете ознакомиться с наиболее часто задаваемыми вопросами, которые касаются деятельности управления по образованию Оршанского райисполкома (далее - управление) и подведомственных учреждений.
Если ответа на интересующий вас вопрос здесь нет, вы можете задать его специалистам управления, заполнив соответствующие поля "Не является электронным обращением".
Методическая работа относится к категории педагогической деятельности, которая строго не нормирована. Целесообразность открытия школьных МО рассматривается внутри педагогического коллектива, закрепляется локальным нормативным актом.
Должность заместителя директора по учебной работе вводится в соответствии со штатным расписанием. Количество штатных единиц заместителя директора по учебной работе зависит от численности учащихся. В том случае, если численность учащихся позволяет, может быть и 2 заместителя директора по учебной работе. Функционал заместителя директора определяет директор школы (например, организация методической работы в школе и др.)
Окраску окон на втором этаже должен проводить рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) выпуск 63 утверждённого Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 29 сентября 2003 г. № 110 обязан проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.)
Статья 20 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещает нанимателю требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Согласно, статьи 30 Трудового кодекса Республики Беларусь выполнение работ, не обусловленных трудовым договором расценивается как перевод. В данном случае работник должен выразить свое согласие на перевод т.е. работу по другой профессии, должности.В соответствии с постановлением Министерства образования от 30.07.2007г. №25 период каникул, установленный для обучающихся, не совпадающий с трудовыми отпусками педагогических работников учреждений образования, является для них рабочим временем.
В указанный период педагогические работники осуществляют организационно-воспитательную, методическую работу и иные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в пределах установленной им педагогической нагрузки до начала каникул. Педагогическая нагрузка учителя устанавливается в астронамических часах в неделю.
На выпускных экзаменах по математике за период обучения и воспитания на III ступени общего среднего образования были предложены следующие варианты:
в 2011 году
- на базовом уровне: варианты 15 и 16; варианты 35 и 36; варианты 47 и 48
- на повышенном уровне: варианты 181 и 182
в 2012 году
- на базовом уровне: варианты 5 и 6; варианты 9 и 10
- на повышенном уровне: варианты 183 и 184; варианты 193 и 194.
На выпускных экзаменах по русскому языку (изложение) за период обучения и воспитания на III ступени общего среднего образования были предложены следующие тексты:
в 2011 году
«Расскажи, ветеран», «Лебеди»
«Новый житель», «Сенокос»
«Улыбка Моны Лизы», «О Ландау»
в 2012 году
«Чудесный доктор», «Несколько слов о Пушкине», «Первый бал Наташи Ростовой», «Муму».
Тарифный оклад воспитателя, работающего в специальной группе, повышается в размере до 63 % тарифной ставки первого разряда в месяц.
Конкретный размер повышения тарифной ставки работнику определяет руководитель учреждения в зависимости от степени, продолжительности общения и других особенностей работы в организации.
При функционировании группы специального назначения в летний период воспитателю производится повышение тарифной ставки; продолжительность рабочего времени воспитателя составит 25 часов в неделю (5 часов в день).
В случае выбытия детей в летний период из группы специального назначения и реорганизации специальной группы в группу общего назначения повышение тарифной ставки воспитателю не производится; продолжительность рабочего времени воспитателя составит 36 часов в неделю.
Продолжительность отпуска помощника воспитателя составляет 24 рабочих дня.
1. Администрация школы имеет право отправлять в отпуск с пятницы, т.к. согласно статьи 151 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней, отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, число календарных дней трудового отпуска работника увеличивается на количество дней государственных праздников и праздничных дней.
2. Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 29 предусмотрено предоставление дополнительных мер стимулирования труда в виде поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней за работу по контрактной форме найма<< Первая < Предыдущая 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 Следующая > Последняя >> | |||
Страница 33 из 49 |