Методическая работа относится к категории педагогической деятельности, которая строго не нормирована. Целесообразность открытия школьных МО рассматривается внутри педагогического коллектива, закрепляется локальным нормативным актом.

Должность заместителя директора по учебной работе вводится в соответствии со штатным расписанием. Количество штатных единиц заместителя директора по учебной работе зависит от численности учащихся. В том случае, если численность учащихся позволяет, может быть и 2 заместителя директора по учебной работе. Функционал заместителя директора определяет директор школы (например, организация методической работы в школе и др.)

Окраску окон на втором этаже должен проводить рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) выпуск 63 утверждённого Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 29 сентября 2003 г. № 110 обязан проводить периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением различных видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.)

Статья 20 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещает нанимателю требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.

В соответствии с постановлением Министерства образования от 30.07.2007г. №25 период каникул, установленный для обучающихся, не совпадающий с трудовыми отпусками педагогических работников учреждений образования, является для них рабочим временем.

В указанный период педагогические работники осуществляют организационно-воспитательную, методическую работу и иные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в пределах установленной им педагогической нагрузки до начала каникул. Педагогическая нагрузка учителя устанавливается в астронамических часах в неделю.

На выпускных экзаменах по математике за период обучения и воспитания на III ступени общего среднего образования были предложены следующие варианты:
в 2011 году
- на базовом уровне: варианты 15 и 16; варианты 35 и 36; варианты 47 и 48
- на повышенном уровне: варианты 181 и 182
в 2012 году
- на базовом уровне: варианты 5 и 6; варианты 9 и 10
- на повышенном уровне: варианты 183 и 184; варианты 193 и 194.
На выпускных экзаменах по русскому языку (изложение) за период обучения и воспитания на III ступени общего среднего образования были предложены следующие тексты:
в 2011 году
«Расскажи, ветеран», «Лебеди»
«Новый житель», «Сенокос»
«Улыбка Моны Лизы», «О Ландау»
в 2012 году
«Чудесный доктор», «Несколько слов о Пушкине», «Первый бал Наташи Ростовой», «Муму».

Тарифный оклад воспитателя, работающего в специальной группе, повышается в размере до 63 % тарифной ставки первого разряда в месяц.

Конкретный размер повышения тарифной ставки работнику определяет руководитель учреждения в зависимости от степени, продолжительности общения и других особенностей работы в организации.

При функционировании группы специального назначения в летний период воспитателю производится повышение тарифной ставки; продолжительность рабочего времени воспитателя составит 25 часов в неделю (5 часов в день).

В случае выбытия детей в летний период из группы специального назначения и реорганизации специальной группы в группу общего назначения повышение тарифной ставки воспитателю не производится; продолжительность рабочего времени воспитателя составит 36 часов в неделю.

Продолжительность отпуска помощника воспитателя составляет 24 рабочих дня.

1. Администрация школы имеет право отправлять в отпуск с пятницы, т.к. согласно статьи 151 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней, отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, число календарных дней трудового отпуска работника увеличивается на количество дней государственных праздников и праздничных дней.